В Костромской области уже несколько лет подряд остро стоит проблема нехватки медицинских кадров. По данным областного правительства, укомплектованность врачами выросла с 76% до 85% за последние пять лет, однако регион вынужден конкурировать со столицей и крупными центрами, предлагающими медицинским специалистам более высокие зарплаты и условия труда. Одновременно требования к подготовке врача остаются одними из самых жёстких: для выпуска специалиста необходимо не менее шести лет очного обучения, включая интернатуру и ординатуру. Такая задержка в обновлении кадрового парка накладывает дополнительную нагрузку на действующий персонал и значительно замедляет рост доступности медпомощи в отдалённых районах.

Главные причины дефицита медиков

  1. Финансовый разрыв: средняя зарплата врача в Москве и Санкт-Петербурге на 30–40% выше, чем в регионах Центрального федерального округа.
  2. Длительная подготовка: минимум шесть лет учёбы и стажировки.
  3. Устаревшая инфраструктура: до модернизации многие фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы) и поликлиники не соответствовали современным стандартам.

Регіональные меры по привлечению и удержанию врачей

  • Целевое обучение: 673 студента в вузах и 1 685 человек в колледжах проходят обучение за счёт бюджета области.
  • Финансовая поддержка: гарантированная зарплата с доплатами за работу в сельской местности и удалёнке.
  • Современное оборудование и ремонты: с 2019 по 2024 год капитально отремонтированы 63 отделения, закуплены 634 единицы оборудования (рентген, маммографы, флюорографы).
  • Транспорт и логистика: обновлён парк «скорых» (58 машин) и медицинского транспорта (196 единиц).

Цифры модернизации первичного звена

Показатель 2019 год 2024 год
Укомплектованность врачами 76% 85%
Отремонтированные отделения 0 63
Быстровозводимые ФАПы и амбулатории 12 48
Новое медицинское оборудование (единицы) 200 634
Машины скорой помощи 22 58

Итоги и перспективы

Реализация программы модернизации позволила в 2024 году увеличить в 2,5 раза число пациентов, получивших высокотехнологичную помощь, — более 4 000 человек против 1 600 в 2014 году. В рамках цифровизации запущена единая база медицинских данных и планируется внедрение алгоритмов искусственного интеллекта для двойного прочтения снимков. К 2025 году в регионе ожидается выпуск 473 новых специалистов, которые пополнят штат больниц и поликлиник.

По данным Росстата за 2023 год 1, кадровая ситуация в сфере здравоохранения остаётся напряжённой во всех регионах страны, но комплексные меры Костромской области демонстрируют устойчивый рост показателей.

Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
#здравоохранение
#кострома
#медицина
#новости_россии_и_мира
#здоровье_и_медицина
#дефицит_медиков