Бурный экономический рост Кипра в 2025-2026 годах привел к серьезным проблемам на рынке труда. Нехватка специалистов, охватывающая все ключевые сектора от строительства до IT, достигла критического уровня. По данным опроса PwC Cyprus, 43% руководителей компаний расценивают нехватку кадров как главную угрозу бизнесу в ближайший год. Если ситуацию не исправить, недостача рабочей силы может серьезно скомпрометировать масштабные инфраструктурные и коммерческие проекты страны.

Состояние строительного сектора

Строительство в Кипре страдает от нехватки как линейного, так и инженерного персонала. По словам президента федерации застройщиков (OSEOK) Стелиоса Гавриила, в данный момент сектору необходимо минимум 5 000 строителей, крановщиков, прорабов и дипломированных инженеров. Без срочных мер можно ожидать задержки в сдаче как частных жилых комплексов, так и ключевых государственных объектов, что в свою очередь ведет к снижению производительности в отрасли.

Проблемы туристического сектора

В сфере гостиничного бизнеса и туризма наблюдается рост числа туристов из Польши и Германии, однако отели и заведения общественного питания испытывают затруднения с обслуживанием этого потока. С отсутствием где-то 4 000 сотрудников, отели вынуждены искать менеджеров и персонал для всех уровней.

Объявления о продаже и аренде недвижимости

Купить квартиру
Купить дом
Снять квартиру
Снять дом
Каталог новостроек
Подать объявление

Кадры для IT

IT-сектор, закрепившийся в тройке самых быстрорастущих в ЕС, не отстает от общей проблемы. Несмотря на то что вклад индустрии в ВВП достиг 14%, нехватка специалистов по кибербезопасности и искусственному интеллекту остается остро ощутимой. Программы правительства по привлечению талантов касаются лишь коренной недостаточности, пополняя рынок незначительно (согласно данным Кипрского управления по развитию ресурсов HRDA).

Переход в ритейле

Сектор розничной торговли также сталкивается с кадровым дефицитом, связанным с открытием крупных торговых центров. В стране уже насчитывается около 2 500 вакансий для продавцов-консультантов, кассиров и менеджеров торговых залов. Особенно актуальные потребности связаны с новым открытием Limassol Mall, которое потребует дополнительно 1 000 сотрудников для работы более 300 магазинов.

Задача властей – наладить эффективное трудоустройство и оптимизировать миграционные квоты, чтобы справиться с кадрами на Кипре. В условиях кадрового голода крайне важно своевременно реагировать.

Читайте также:

Парагвай предлагает уникальные условия для получения ПМЖ через недвижимость

Где иностранцы больше всего покупают недвижимость в Испании

Турция опровергла слухи о повышении стоимости вида на жительство