10 февраля 2026 05:31, Татьяна Кондакова, Коммерческая недвижимость, 👁 28
За последние годы отношение к офисным центрам кардинально поменялось. Пандемия COVID-19 стала катализатором изменений, усиливший переход к гибридным форматам работы. Офис уже не воспринимается как обязательное место присутствия; сегодня это пространство для продуктивной работы, общения и гармонии между личной и профессиональной жизнью. Девелоперская компания Dominanta подчеркивает, что запрос на бизнес-среду стал более многообразным. Важно не только место, где человек трудится, но и его ощущения в течение всего рабочего дня.
Гибкость архитектурных решений
Архитектура современных бизнес-центров отвечает потребностям гибкости и разнообразия. Совершенно новая концепция дизайна предполагает преодоление жестких планировок в пользу универсальных пространств, что позволяет адаптировать офис под индивидуальные потребности. Проекты, такие как NOON и QOOB, предлагают формат shell & core. Это значительно упрощает процесс переезда и масштабирования бизнеса. Архитектура становится инструментом, который поддерживает и развивает гибкость бизнеса, формируя комфортную атмосферу для сотрудников.
Функциональная инфраструктура
Современные офисы перестают быть лишь рабочими местами. Внутренняя инфраструктура и дополнительные сервисы становятся важными элементами. Кофе, мини-маркеты и медицинские услуги на первых этажах делают офис оживленным пространством. Обширные лобби и залы для встреч добавляют комфорт и экономят время, а лобби становится местом первого контакта с атмосферой бизнес-центра, задающим тон для всего рабочего дня.
Комфортная инженерия
Качество инженерных систем также играет значимую роль. Современный офис — это не только стильный дизайн, но и создание комфортного микроклимата, хорошей акустики и удобной логистики. Бизнес-центры нового поколения уделяют внимание стабильной работе систем вентиляции, качеству воздуха, скорости лифтов. Современные требования к офисным пространствам включают освещение, которое влияет на самочувствие и работоспособность сотрудников.
